導(dǎo)讀:也不知道從什么時(shí)候開始,我們的朋友圈只有兩種人,一種是微商,一種是微商的朋友。最近,寧波某企業(yè)的一名女職員因在朋友圈賣東西,被老板炒了魷魚。聽?wèi)T了做微商被拉黑,倒是第一次聽
發(fā)表日期:2020-06-14
文章編輯:興田科技
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也不知道從什么時(shí)候開始,我們的朋友圈只有兩種人,一種是微商,一種是微商的朋友。
最近,寧波某企業(yè)的一名女職員因在朋友圈賣東西,被老板炒了魷魚。聽?wèi)T了做微商被拉黑,倒是第一次聽說被老板開除,這也證明這位老板確實(shí)忍無可忍了。事件回顧
請(qǐng)產(chǎn)假做微商,惹怒老板
小雨是寧波某民營企業(yè)的一名文員,平常工作量不大,閑暇時(shí)間較多,看著朋友圈的微商越來越多,她也謀劃起做微商。從一開始的化妝品賣到了水果,生意是一天比一天紅火。
幾個(gè)月前,小雨因懷孕向公司申請(qǐng)產(chǎn)假。
公司出于“關(guān)愛員工”的原則,特意提前同意了小雨的產(chǎn)假。當(dāng)發(fā)現(xiàn)小雨卻在用產(chǎn)假在家干微商的時(shí)候,公司領(lǐng)導(dǎo)十分生氣,當(dāng)即表示,等小雨生完孩子就和她終止勞動(dòng)合同。
問卷調(diào)查
六成網(wǎng)友認(rèn)為不耽誤工作可以嘗試微商
小雨的經(jīng)歷恰恰說明了如今的微商有多么火熱。面對(duì)微商的崛起,有人發(fā)起了一場名為“微商出沒”的朋友圈大調(diào)查。
共有700多名網(wǎng)友參與了此次問卷調(diào)查。其中僅有2%的網(wǎng)友表示自己的朋友圈沒有微商,而針對(duì)“干微商被炒魷魚”這一事件,網(wǎng)友們的觀點(diǎn)也各有不同。64%的網(wǎng)友覺得在不耽誤工作的情況下可以嘗試,而16%的網(wǎng)友認(rèn)為這個(gè)行為“不務(wù)正業(yè),理應(yīng)開除”。
企業(yè)看法擔(dān)心影響正常工作
看起來,網(wǎng)友對(duì)這事兒的態(tài)度比較溫和,但企業(yè)高管們的觀點(diǎn)卻與網(wǎng)友有很大出入。
他們普遍反對(duì)員工做微商,最擔(dān)心員工因?yàn)椤案伤交睢庇绊懙秸9ぷ鳌?/p>
寧波某科技公司高管:
不會(huì)一棍子打死,會(huì)分析該員工的狀態(tài)。如果薪酬與工作量不匹配,應(yīng)該進(jìn)行調(diào)整。
反之,如果公司已經(jīng)給予不錯(cuò)的薪酬待遇,但員工不思為公司創(chuàng)造相應(yīng)的價(jià)值,而去做微商,賺外快,這就說不過去了。
寧波某文化傳播有限公司高管:
面對(duì)員工做微商,作為老板來說一定是不太開心,畢竟會(huì)分散員工在本職上所花的精力。應(yīng)該多了解員工的想法,以面對(duì)面交流的方式進(jìn)行勸導(dǎo);如果員工覺得做微商更能體現(xiàn)自身價(jià)值,那么也請(qǐng)他自主創(chuàng)業(yè)。
寧波某私立幼兒園園長:
禁止老師做微商。因?yàn)橛變航處熥鑫⑸蹋h(yuǎn)不只是讓家長不舒服,還會(huì)影響幼兒園的品牌形象與口碑。
律師說法
“微商員工”可按公司規(guī)定處理
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定,勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的,用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。
而微商類似于一種分銷的商業(yè)關(guān)系,一般來說不會(huì)簽署勞動(dòng)合同,因此并不違背勞動(dòng)法。
但如果占用上班時(shí)間做微商,雖然沒有達(dá)到實(shí)質(zhì)上與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,卻屬于勞動(dòng)者不完全履行勞動(dòng)合同的行為。
因此,用人單位可以將此種行為寫入公司的規(guī)章制度,針對(duì)不同的情況給予相應(yīng)的處罰。
事實(shí)上,不僅僅上班時(shí)間做微商會(huì)影響工作效率,下班做微商也會(huì)影響正常上班時(shí)間的工作效率。
有網(wǎng)友說:這是偷公司的時(shí)間去外面賺錢!
其實(shí),上班時(shí)間做微商的并不是只有小雨一人。
據(jù)延邊信息港5月10日?qǐng)?bào)道,延南小學(xué)學(xué)前班某教師在上班時(shí)間做微商發(fā)布商品信息,根據(jù)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》第四條第八項(xiàng)規(guī)定,該教師已經(jīng)接受了相應(yīng)的處罰。
據(jù)大河報(bào)6月27日?qǐng)?bào)道,河南省濟(jì)源財(cái)政局的女干部張某某,謊稱肺結(jié)核請(qǐng)假在家做微商,發(fā)現(xiàn)后被查處。
那么,上班時(shí)間做微商究竟會(huì)不會(huì)影響正常工作?
此次事件當(dāng)事人小雨:
要說干微商不影響工作,那是假話。
因?yàn)楦舅悴粶?zhǔn)客戶什么時(shí)候在微信上下單,因此要時(shí)時(shí)刻刻盯著手機(jī)屏幕,不斷接受詢價(jià)。
微博網(wǎng)友西里:
體驗(yàn)了一天微商的感覺,嚴(yán)重影響我的工作和生活,上班時(shí)間一直在不停地回復(fù),午睡也不能睡。
微商陳小姐:
我基本上在工作空閑時(shí)間更新朋友圈,發(fā)布一些產(chǎn)品信息。雖然是在工作做完的情況下,但是還是在正常上班的時(shí)間內(nèi),而且有買家詢問,我也不可能等到工作做完再回復(fù),那肯定是要第一時(shí)間給人家回復(fù)的。
面對(duì)這樣的事件,你怎么看,你覺得本職工作跟微商能否兼顧呢?
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